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经济管理
人力资源管理(501236)
人力资源管理(501236)
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501236
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教学计划
2024秋季学期
学习有效期
开始:2024-09-09 截止:2025-01-10
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介绍
目录
笔记
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第1章: 一单元(第1~5章内容,建议在第1~4周完成)
任务1: 一单元 学习重点
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第1节: 第1章 人力资源管理导论
任务2: Dessler_hrm14_ ppt_01.ppt
加入
第2节: 第2章 公平就业机会和相关法律
任务3: Dessler_hrm14_ ppt_02.ppt
加入
第3节: 第3章 人力资源管理战略与分析
任务4: Dessler_hrm14_ ppt_03.ppt
加入
任务5: 3章复习
加入
第4节: 第4章 职位分析与人才管理过程
任务6: Dessler_hrm14_ ppt_04.ppt
加入
任务7: 4章复习
加入
第5节: 第5章 人事规划与招募
任务8: Dessler_hrm14_ ppt_05.ppt
加入
任务9: 5章复习
加入
第6节: 1单元考核
任务10: 作业1[必修,共15分]
普通
加入
20:00
第2章: 二单元(第6~8章内容,建议在第5~8周完成)
任务11: 二单元 学习重点
加入
第1节: 第6章 员工测试与甄选
任务12: Dessler_hrm14_ ppt_06.ppt
加入
任务13: 6章复习
加入
第2节: 第7章 求职者面试
任务14: Dessler_hrm14_ ppt_07.ppt
加入
授课教师
张林
课程特色
图文(4)
PPT(18)
文档(16)
考试(5)
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期末测试[必修,共40分,5次...
完成了
作业4[必修,共15分]
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作业4[必修,共15分]
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18章复习
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18章复习